管理系统用户的注册、登录、权限分配和账号信息修改等操作。

管理企业的组织架构，包括部门、岗位、职务等信息的新增、修改和删除。

管理企业员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等，并支持查询和导出功能。

对员工的考勤记录进行管理，包括考勤打卡、请假申请、加班申请和考勤统计等。

对员工的绩效进行评估和管理，包括目标设定、绩效考核、绩效分析和绩效奖励等。

对员工的薪酬信息进行管理，包括工资核算、薪资发放、薪资调整和薪资报表生成等。

组织和管理员工的培训活动，包括培训计划制定、培训资源管理和培训效果评估等。

管理企业的招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和录用员工等。

管理员工的劳动合同，包括合同签订、合同续签、合同变更和合同解除等。

存储和管理企业的知识资料，包括文档、图片、视频等，并支持检索和共享功能。

管理企业的财务活动，包括预算编制、费用报销、资金调配和财务报表生成等。

管理企业的项目进度和资源分配，包括项目计划、任务分配、进度监控和项目评估等。

管理企业的固定资产和设备，包括资产入库、资产调拨、资产报废和资产盘点等。

管理企业的安全事项，包括安全培训、事故报告、应急预案和安全检查等。

对系统的基本设置进行管理，包括账号权限、数据备份、系统日志和系统更新等操作。